Folksams Jämställdhetsindex 2004: 50 börsbolag saknar kvinnor i både styrelse och ledningsgrupp
28 juni 2004 | Kategorier: Ansvarsfullt ägande
50 börsföretag saknar helt kvinnor i såväl styrelse som ledningsgrupp. Bara var tredje anställd är kvinna. Det framgår av Folksams Jämställdhetsindex 2004 som granskar börsbolagens jämställdhet.
- Detta visar att det är för tidigt att avföra frågan från dagordningen. Som kapitalförvaltare måste vi påverka börsföretagen att bli mer jämställda eftersom det ökar kompetensen och skapar förutsättningar för ökad lönsamhet, säger Carina Lundberg, marknadsdirektör på Folksam Kapitalförvaltning.
Andelen kvinnor i svenska börsföretag är i genomsnitt bara 32 procent av alla anställda, 13,5 procent i styrelserna och 9,5 procent i ledningsgrupperna. 50 företag saknar helt kvinnor i både ledning och styrelse. Hälften av dessa ”nollföretag” finns i IT- och industribranschen.
Det visar Folksams Jämställdhetsindex 2004, som omfattar 248 svenskregistrerade börsföretag på A- och O-listan, med fler än tio anställda. Indexet är ett led i Folksams arbete med att påverka företagen att bli mer jämställda.
- Vi vill placera våra kunders kapital i moderna och jämställda framtidsföretag, säger Carina Lundberg.
För ytterligare information:
Carina Lundberg, marknadsdirektör och ansvarig för Corporate Governance Folksam Kapitalförvaltning, tel 08-772 62 31, 0708-31 59 71
För beställning av Folksams Jämställdhetsindex 2004 kontakta Nina Molander, 08-772 63 56 eller nina.molander@folksam.se.
Presschef: Lars Åkerkvist, tel 08-772 60 77, 0708-31 60 07
Folksam investerar pensions- och livförsäkringsspararnas pengar enligt en etisk placeringspolicy som följer FN:s och OECD:s riktlinjer på det sociala, arbetsrättsliga och miljömässiga området. Vi utövar en aktiv ägarstyrning för att vända oetiska affärsbeteenden hos företag runtom i världen. Läs mer på www.folksam.se
————————————————————
Denna information skickades av Waymaker http://www.waymaker.se
Följande filer finns att ladda ned:
http://www.waymaker.net/bitonline/2004/06/28/20040624BIT20790/wkr0010.pdf 50 börsbolag saknar kvinnor i både styrelse och ledningsgrupp
















Kommentarer
Lägg till kommentar
Du kan skriva en kommentar eller pinga oss från din egen blogg. Alla kommentarer måste följa våra regler.